I SiteHub lægger vi først og fremmest vægt på dine menneskelige egenskaber. Vi har medarbejdere med meget forskellige baggrunde, men det der kendetegner os på tværs er, at når vi hver dag tager hjem, kan vi nikke genkendende til, at i dag var lidt bedre end i går for byggebranchen, og vi kan deltage i livet med familie, venner og hobbyer med styrket nærvær og fornyet energi.
Vi tilbyder afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver i direkte kontakt med f.eks. leverandører, transportører, håndværkere og kunder, i et team hvor der lægges vægt på den gode kultur og det tætte samarbejde. En høj grad af selvstændigt ansvar og stort udviklings- og uddannelsespotentiale. Og en chance for at bidrage positivt til bedre byggepladser.
Når du har arbejdet i SiteHub i 3 år, har du f.eks. mulighed for at tage en hel måned fri, med løn, til at gøre noget, du altid har drømt om - eller noget, du virkelig skal have gjort for at få hverdagen til at fungere bedre.
Det kan være et feriemål, en garage der skal bygges, en familiedrøm, et ophold på en højskole, eller hvad du nu ønsker. Du får oveni købet en ekstra bonus udbetalt oven i månedslønnen til den valgte måned.
Vi har også gode regler for barsel og forældreorlov, lige som du får 6. ferieuge efter 12 måneders ansættelse. Og glem ikke sommerfesterne og nytårskurene!
SiteHub er altid på udkig efter nye dygtige kollegaer, som vil bidrage til bedre byggepladser og bæredygtigt byggeri. Du er altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Vi modtager kun ansøgninger digitalt.
SiteHub teamet arbejder hver dag på at øge sikkerheden og effektiviteten på byggepladsen. Det gør vi ved at tage ansvaret for den kombinerede byggepladslogistik og driften af byggepladsen, samt bruge software og hardware, der integrerer eksisterende teknologi med enkle processer.